ROBERTO HERRERA SECRETARIA DE TRABAJO SITUACION EMPRESA SAN FRANCISCO
EN LA MAÑANA DE JUNTOS EL DIRECTOR NOS COMENTA LA SITUACIO DE LA EMPRESA SAN FRANCISCO
LA SITUACION DE LA EMPRESA SAN FRANSICO ES LA SIGUIENTE ,NO SE ABONADO EL SUELDO DE ENERO , POR LO CUAL SE PROSEDIO A LA INFRACCION POR EL NO PAGO DE LOS SUELDOS DE LO EMPLEADOS , PARA VER SOLUCION SE LE PUEDE DAR, ESTA EMPRESA DE TRANSPORTE SIEMPRE ADUCE QUE DESDE NACION O DE PROVINCIA NO RECIBEN LOS SUBSIDIOS DESDE EL SITAO, LO CUAL LOS TRABAJADORES PUEDAN PERCIBIR SUS HABERES,PERO LOS TRABAJADORES NO SON EMPLEADOS DEL” SISTAO” SON EMPLEADOS DE SAN FRANCISCO S,A.
NOSOTROS NOS REGIMOS POR LAS LEYES NACIONALES Y PROVINCIALES, HEMOS HECHO LA PRESENTACION PARA CONCILIAR A LO CUAL VENCIO HOY,LO CUAL SE INFRACCIONO HOY, LA EMPRESA NO PUEDE DECIR O PRETENDER QUE CONTINUEN TRABAJANDO CUANDO LOS EMPLEADOS NO PERCIBEN SUS INGRESOS , YA QUE NO SON EMPLEADOS DEL SISTAO SINO DE LA EMPRESA SAN FRANCISCO. UN EJEMPLO LES PUEDO DAR, SI UNO TIENE EMPLEADOS DEBEMOS PAGAR A LOS EMPLEADOS , EN AMBITO LABORAL EL EMPRESARIO DEBE PAGAR A LOS EMPLEADOS, DEBO RECORDAR QUE EL SERVICIO DE TRANSPORTE ESTA CARATULADO COMO TRANSPORTE ESENCIAL, POR ESO DEBEMOS SER CAUTOS EN LAS MEDIDAS A TOMAR. HOY DEBEMOS LLEGAR A UN ACUERDO CON LA EMPRESA DE TRANSPORTE SAN FRANCISCO, LOS MONTOS NO SE PUEDEN BRINDAR AUN LAS MULTAS ECONOMICAS